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      直屬企業動態
      不斷學習 成長自己 ----城投傳媒培訓工作掀起高潮
      發布日期:2014-08-08    作者:長春城投    來源:長春城投

          城投傳媒全體員工于7月5日上午9點在公司會議室舉辦第四期培訓活動,由副總經理邵永佐同志主講《廣告的營銷》。


          本期培訓的主要目的是為了通過分析廣告的營銷,使員工能正確認識城投傳媒的運作方式,并提高自身工作熱情和崗位技能,通過對員工進行系統培訓,達到提高公司核心競爭力的目的。
          培訓時邵總鼓勵我們要努力學習,積極進取,挖掘自身的潛能,提高個人素質,提出 “不斷學習,成長自己”的自我激勵的口號。同時邵總強調,一個企業能給員工最大的福利不是穩定的工資和各項福利待遇,而是對員工的培訓,一個企業的成長一定是他們的員工在不斷的成長;所以一個成功的企業一定是學習型的企業。邵總希望大家都能記住“自覺學習、終身學習、刻苦學習”這三句話。


          接下來邵總與傳媒的全體員工一起共同學習了銷售、推銷、營銷、廣告、廣告營銷、營銷廣告的概念,以及它們之間的區別、內涵。指出營銷是一項高級勞動,是企業最高領導的核心工作之一,并舉例說明了一個成功企業的營銷是始于生產之前的,還著重向全體員工介紹了一種分析方法:SWOT分析法。
          SWOT分析法用來確定企業本身的競爭優勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合,從而根據分析結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策等。通過每個員工用SWOT分析法將傳媒公司自身的既定內在條件進行分析,將自己對公司現階段及未來發展的分析和各位同事分享并討論,袁總加以點評,邵總進行總結,使本期的培訓達到高潮,每位員工都更加深刻的認識和了解城投傳媒,并掌握了SWOT分析法這項新的工具。
          在培訓的最后邵總說:“格局決定結局,思路決定出路,可以不成功,不能不成長;只要不斷的成長,就一定會成功。不斷成長自己,在未來,成就幸福人生?!焙唵蔚膸拙湓挶磉_了邵總對我們的鼓勵,也激勵我們不斷的努力學習。


          通過這期培訓,每位員工都有不同程度的進步和提升,同時在工作中的態度也有所改變,本期培訓的過程非常順利,讓員工們在培訓中能真正的學習到知識。大家都很期待下一次邵總的培訓課程。

                                                                       投稿人城投傳媒 張迪

       

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